福岡県久留米市の小規模多機能型居宅住宅介護【縁が輪(えんがわ)】は、地域に根差した小規模の施設として、「通い」「訪問」「泊まり」等のサービスを同じ馴染みのスタッフで、連続性のあるケアとして提供させていただきます。住宅型有料老人ホームを併設しています。
福岡県久留米市の小規模多機能型居宅介護【縁が輪(えんがわ)】は、地域に根差した小規模の施設として、「通い」「訪問」「泊まり」等のサービスを同じ馴染みのスタッフで、連続性のあるケアとして提供させていただきます。
介護が必要になった要介護高齢者が、住み慣れた自宅や地域の中で過ごせるよう、「通い」を中心にご利用者様の状態や希望、ご家族のご都合に応じて「訪問」や「泊まり」を自由に組み合わせることで、本当に必要なものを必要に応じて提供させていただき、ご利用者様の在宅での生活継続を支援させていただきます。
小規模多機能型居宅介護 縁が輪は、
令和2年4月より介護職員等特定処遇改善加算Ⅱを取得しております。 具体的な取り組みに関しては以下の通りです。
※資質向上についての取り組み※
働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担軽減するための代替職員確保を含む)研修の受講やキャリアアップ段位制度と人事考課との連動を行う。
※労働環境・処遇の改善※
・雇用管理改善のための管理者の労働、安全衛生法規 ・休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
・介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・職場内マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
・事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
・健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
※その他※
・介護サービス情報公表制度や法人ホームページの活用による経営、人材育成理念の見える化
・中途採用者(他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等)に特化した人事制度の確立(勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等)
・地域の児童、生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としての意識向上
・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減
日中、固定した時間にとらわれず、
お過ごしいただけます。
通いと同じ場所、同じスタッフの整った環境の中で
お泊まりいただけます。
「通い」「泊まり」と同じスタッフが、
ご自宅に伺います。
縁が輪は2021年10月1日、宮ノ陣6丁目9-3に移転しました。
新しい縁が輪は、住宅型有料老人ホームを併設しています。
久留米市の介護施設【縁が輪】では、この度ホームページを開設しました。
日々の活動や毎月の行事など掲載しますので、今後ともどうぞよろしくお願いします。